Certifikáty ISO - iso 9000, iso 9001, iso 14000

English

Personálny audit

Personálny a organizačný audit je vhodný spôsob ako si dať posúdiť organizačnú štruktúru organizácie, efektívnosť informačných tokov, činnosti vykonávané neefektívne alebo duplicitne, vyťaženosť jednotlivých pracovníkov, vhodnosť a plnenie kvalifikačných požiadaviek na jednotlivé funkcie, osobnostný profil pracovníkov s pomenovaním silných a slabých stránok pracovníkovej osobnosti.

QSCert realizoval personálny audit u viacerých významných zákazníkov či už zo súkromného sektora alebo organizácií verejnej správy.

 

                                                          Video:

Personálne audity - z kapra šťukapersonálne audity

 

 

Personálny a organizačný audit môže podľa želania zákazníka zahŕňať nasledovné činnosti:

 

Audit organizačnej štruktúry

  • zistenie všetkých činností, ktoré zabezpečujú jednotlivé organizačné útvary preverovanej organizácie
  • posúdenie náplne činnosti jednotlivých organizačných útvarov
  • návrh modelu efektívneho riadenia na všetkých organizačných stupňoch
  • vyhodnotenie silných a slabých stránok v organizačnej štruktúre preverovanej organizácie
  • vylúčenie duplicitných činností v preverovanej organizácii, ktoré by sa mohli zlúčiť, prípadne sú zbytočné a navrhnúť racionalizačné opatrenia
  • posúdenie prehľadnosti informačných tokov z jednotlivých organizačných útvarov
  • analýza tokov dokumentov v rámci preverovanej organizácie
  • určenie nepokrytých miest v činnosti preverovanej organizácie

 

Audit vyťaženosti pracovníkov

  • posúdenie vyťaženosti pracovníkov preverovanej organizácie, percentuálne vyjadrenie vyťaženosti pracovníka
  • snímka pracovného dňa každého pracovníka
  • identifikovanie a pomenovanie duplicitných činností, ktoré vplývajú na vyťaženosť pracovníkov

 

Audit používania internetu

  • skenovanie internetu, či zamestnanci využívajú internet efektívne a výlučne pre služobné účely
  • spracovanie analýzy o každom zamestnancovi, aké stránky a v akom rozsahu v priebehu monitorovania navštívil
  • viac info...

 

Audit kvalifikačných predpokladov pracovníkov

  • posúdenie plnenia zadefinovaných kvalifikačných požiadaviek podľa platného kvalifikačného katalógu
  • posúdenie vhodnosti stanovených kvalifikačných požiadaviek v kvalifikačnom katalógu a návrh na ich prípadné zmeny (doplnenie, redukcia...)
  • prehodnotenie existujúceho odborného potenciálu zamestnancov

 

Audit osobnostných profilov pracovníkov

  • prehodnotenie osobnostných vlastností zamestnancov, pomenovanie silných a slabých stránok jednotlivých osobností pomocou psychologických metód
    • test asertivity
    • Learyho osobnostný dotazník
    • štruktúrovaný rozhovor podľa metodiky SPIN
  • posúdenie vhodnosti konkrétnych osôb pre výkon zverenej funkcie
  • navrhnutie „kádrových rezerv"
  • odporučenie optimálneho personálneho obsadenia jednotlivých pracovných pozícií vyplývajúcich z platnej organizačnej štruktúry

     

    V prípade Vášho záujmu Vám dokážeme pri osobnom jednaní odprezentovať konkrétne metódy realizácie organizačného a personálneho auditu. Kontakt

Videoprezentácia personálneho auditu certifikačného orgánu QSCert

Videoprezentácia personálneho auditu certifikačného orgánu QSCert